單項選擇題領導者選擇制度應堅持的基本原則不包括()。
A、多元參與原則
B、公平競爭
C、性格與職位相匹配
D、公開透明
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題領導體制應發(fā)揮的功能,其中不包括()。
A、規(guī)范的功能
B、培養(yǎng)的功能
C、約束的功能
D、引導的功能
2.單項選擇題關(guān)于魅力型追隨者領導的特征描述錯誤的是()。
A、對領導者及其愿景的認同
B、高漲的情緒
C、愿意服從領導者,獲得力量的感受
D、與領導者的價值觀有分歧
3.單項選擇題變革型領導促進變革的方式不包括()。
A、提高人們的意識
B、幫助人們超越自我利益的眼界
C、幫助人們尋求自我實現(xiàn)
D、多給追隨者物質(zhì)刺激
4.單項選擇題通過變革型領導的方式,可以()。
A、提供現(xiàn)實化的解釋
B、強調(diào)集體身份
C、強調(diào)個人與集體的區(qū)別
D、表達對下屬的敬佩
5.單項選擇題影響組織文化的次級機制有()個。
A、2
B、3
C、4
D、5
最新試題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務委派給他們的追隨者。
題型:單項選擇題
在領導者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領導者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領導者的忠誠。
題型:單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領導()
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領導效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領導力的哪個組成部分()
題型:單項選擇題
情商在領導力中很重要,因為()
題型:單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就,這是因為()
題型:單項選擇題
自我領導與以下領導理論中的哪一種相似()
題型:單項選擇題