A、目標(biāo)重要但不值得努力
B、雙方實(shí)力相當(dāng)
C、面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題臨時(shí)達(dá)成協(xié)議
D、合作開始時(shí)作為備選方案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、情緒攝入
B、評(píng)價(jià)攝入
C、行動(dòng)介入
D、語(yǔ)言攝入
A、鏡像
B、對(duì)同一事項(xiàng)的不同理解
C、雙重標(biāo)準(zhǔn)
D、以上都對(duì)
A、價(jià)值、信仰的差異
B、具有較高水平的任務(wù)要求
C、橫向的相互依賴關(guān)系較弱
D、為稀有資源而競(jìng)爭(zhēng)
A、風(fēng)險(xiǎn)很大
B、無(wú)組織談判
C、一次性交易
D、具體的問(wèn)題
A、霍蘭德
B、科塞
C、費(fèi)德勒
D、麥格雷戈
最新試題
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)。
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)椋ǎ?/p>
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()