判斷題人力資源管理工作的考核內(nèi)容主要包括提供一流的人力資源管理和確保成本的有效運(yùn)作這兩方面。
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()是單位或個人對過去一個時(shí)期內(nèi)的實(shí)踐活動所作出的系統(tǒng)的回顧歸納、分析和評價(jià),并從中得出規(guī)律性的認(rèn)識,用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書。
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因果圖探討一個質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因,一般從()等五個方面進(jìn)行分析。
題型:單項(xiàng)選擇題
因果圖探討一個質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因,一般從()、機(jī)、料、法、環(huán)等五個方面進(jìn)行分析。
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QC小組活動程序的特點(diǎn)遵循()循環(huán)。
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日本修建高速鐵路采用的模式是()
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安排的正文一般由開頭、()和結(jié)尾三部分組成。
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QC小組注冊登記()進(jìn)行一次。
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報(bào)告中不能寫()事項(xiàng)。
題型:單項(xiàng)選擇題