按人因理論，人因失誤指人員無意識的失誤，下面不屬于人因失誤的是（）。

研究表明，人在獲取和處理信息時有三種基本*行為過程，即感知、思考和（）。

交接班最主要的是通過傳遞信息，保持工作的（）。

1942年，在美國的霍桑工廠進行了長達8年的“霍桑實驗”，該試驗的最初目的是找出（）對工作績效的影響。

執(zhí)行“30分鐘匯報”制度的情況中，以下選項中哪些是需要向大修經(jīng)理匯報的（）。

根據(jù)所實施任務的不同特點，任務通常可分為技能型任務、規(guī)則型任務和（）這三種類型。

失誤先兆根據(jù)任務的特點可分為（）。

托運一類放射性物品的，托運人應當編制放射性物品運輸?shù)暮伺c輻射安全分析報告書，報（）國務院核安全監(jiān)管部門審查批準。

行政屏障包括（）。

James Reason用“瑞士奶酪”模型主要是為了說明（）。