在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。

帶薪年休假屬于強制性休假。

我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。

集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。