問答題試說明企業(yè)績效管理總流程設(shè)計的五大階段及工作內(nèi)容。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題適用于生產(chǎn)性工人的工資制是（）

A.以技術(shù)為基礎(chǔ)的薪酬制度
B.市場定價法
C.工作評價法
D.以能力為基礎(chǔ)的薪酬制度

2.單項選擇題下屬參與決策和管理，領(lǐng)導(dǎo)者主動征求并采納下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（）

A.成就指向型領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.指示型領(lǐng)導(dǎo)
D.參與型領(lǐng)導(dǎo)

3.單項選擇題一名員工剛剛進(jìn)入某一部門之初熱情高漲，一下子達(dá)到了很好的業(yè)績，給上級留下了很深刻的印象。容易產(chǎn)生（）

A.評價者首因效應(yīng)
B.評價者邏輯效應(yīng)
C.評價者暈輪效應(yīng)
D.評價者近因效應(yīng)

4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)對下屬很友善，而且更多地考慮下屬的要求，關(guān)懷下屬的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（）

A.參與型領(lǐng)導(dǎo)
B.成就指向型領(lǐng)導(dǎo)
C.支持型領(lǐng)導(dǎo)
D.指示型領(lǐng)導(dǎo)