A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效溝通
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效評(píng)估
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A.績(jī)效溝通
B.績(jī)效權(quán)重
C.激勵(lì)手段
D.員工滿意度
A.績(jī)效改進(jìn)情況
B.對(duì)知識(shí)技能的掌握情況
C.行為的改變情況
D.對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的感受情況
A.依樣畫瓢
B.舉一反三
C.融會(huì)貫通
D.自我管理
A.客觀性原則
B.可行性原則
C.可比性原則
D.標(biāo)準(zhǔn)化原則
A.成就測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.人格測(cè)驗(yàn)
D.能力傾向測(cè)驗(yàn)
最新試題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
任職的新形式有哪些?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()