單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第三層面是()

A.依樣畫(huà)瓢
B.舉一反三
C.融會(huì)貫通
D.自我管理


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2.單項(xiàng)選擇題心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)評(píng)的行為類(lèi)型可分為兩大類(lèi),一類(lèi)是認(rèn)知測(cè)驗(yàn),另一類(lèi)是()

A.成就測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.人格測(cè)驗(yàn)
D.能力傾向測(cè)驗(yàn)

3.單項(xiàng)選擇題提出素質(zhì)冰山模型的學(xué)者是()

A.施恩
B.霍蘭德
C.博亞特茲
D.麥克利蘭

4.單項(xiàng)選擇題人員錄用時(shí)必須考慮個(gè)人的能力特點(diǎn)、個(gè)性差異來(lái)安排相應(yīng)的職位。這一原則被稱(chēng)為()

A.因事?lián)袢?br /> B.平等競(jìng)爭(zhēng)
C.因人任職
D.擇優(yōu)錄用

5.單項(xiàng)選擇題在招聘工作中擁有計(jì)劃、錄用、人員安置等決策權(quán)的部門(mén)是()

A.用人部門(mén)
B.行政管理部門(mén)
C.上級(jí)主管部門(mén)
D.人力資源管理部門(mén)

最新試題

直線制適用的企業(yè)類(lèi)型有哪些特征?()

題型:多項(xiàng)選擇題

請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門(mén)人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。

題型:?jiǎn)柎痤}

下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()

題型:多項(xiàng)選擇題

矩陣制是由職能部門(mén)系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()

題型:多項(xiàng)選擇題