A.用人部門(mén)
B.行政管理部門(mén)
C.上級(jí)主管部門(mén)
D.人力資源管理部門(mén)
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A.系統(tǒng)性
B.適應(yīng)性
C.協(xié)調(diào)性
D.開(kāi)放性
A.信息量較大
B.資料質(zhì)量較高
C.調(diào)查范圍較廣
D.調(diào)查效率較高
A.晉升激勵(lì)
B.物質(zhì)激勵(lì)
C.精神激勵(lì)
D.關(guān)懷激勵(lì)
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活性模式
A.人力資源
B.人口資源
C.人才資源
D.人力資本
最新試題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門(mén)人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書(shū)及其內(nèi)容。
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()