單項選擇題柯克帕特里克培訓(xùn)評估模型的反應(yīng)層是指（）
A.績效改進情況
B.對知識技能的掌握情況
C.行為的改變情況
D.對培訓(xùn)活動的感受情況
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1.單項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第三層面是（）
A.依樣畫瓢
B.舉一反三
C.融會貫通
D.自我管理
2.單項選擇題人員素質(zhì)測評方案所需要的時間、人力、物力、財力要為使用者的客觀條件所允許，這一原則被稱為（）
A.客觀性原則
B.可行性原則
C.可比性原則
D.標準化原則
3.單項選擇題心理測驗按測評的行為類型可分為兩大類，一類是認知測驗，另一類是（）
A.成就測驗
B.智力測驗
C.人格測驗
D.能力傾向測驗
4.單項選擇題提出素質(zhì)冰山模型的學(xué)者是（）
A.施恩
B.霍蘭德
C.博亞特茲
D.麥克利蘭
5.單項選擇題人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應(yīng)的職位。這一原則被稱為（）
A.因事?lián)袢?br />
B.平等競爭
C.因人任職
D.擇優(yōu)錄用
最新試題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題