多項選擇題培訓(xùn)獎懲制度包括（）等內(nèi)容。

A.獎懲標(biāo)準(zhǔn)
B.獎懲的執(zhí)行方式和方法
C.獎懲對象說明
D.制度的執(zhí)行組織和程序
E.制度制定的目的


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1.多項選擇題收集員工發(fā)展信息的途徑有（）。

A.同事評價
B.直接領(lǐng)導(dǎo)評價
C.客戶評價
D.員工業(yè)績考核
E.員工自我評價

2.多項選擇題不同評價者對同一個認(rèn)得評價結(jié)果基本相同，表明此項考評方法的（）較高。

A.穩(wěn)定性
B.效度
C.可靠性
D.信度
E.準(zhǔn)確性

3.多項選擇題從績效的多維性看，一名銷售人員的績效應(yīng)從（）等方面考評。

A.生產(chǎn)量
B.客戶投訴率
C.銷售量
D.原材料消耗率
E.銷售費用

4.多項選擇題工資統(tǒng)計指標(biāo)包括（）。

A.工資總額
B.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)量
C.平均工資
D.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)值
E.每百元工資利潤率

5.多項選擇題薪酬管理制度貫切實施的難點在于（）。

A.薪酬調(diào)整
B.建立有效的激勵機(jī)制
C.薪酬總水平的控制
D.建立員工績效管理體系
E.建立工作標(biāo)準(zhǔn)與薪酬的計算方式