多項(xiàng)選擇題薪酬管理制度貫切實(shí)施的難點(diǎn)在于()。

A.薪酬調(diào)整
B.建立有效的激勵(lì)機(jī)制
C.薪酬總水平的控制
D.建立員工績效管理體系
E.建立工作標(biāo)準(zhǔn)與薪酬的計(jì)算方式


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系管理制度所調(diào)整的行為是作為勞動(dòng)過程組成部分的用工行為和勞動(dòng)行為,約束()

A.全體勞動(dòng)者
B.企業(yè)上級主管部門
C.行業(yè)主管部門
D.企業(yè)的各組成部分
E.企業(yè)各行政職能部門

2.多項(xiàng)選擇題()是描述型調(diào)查問卷的方法。

A.選擇法
B.確定提問法
C.正誤法
D.不定性提問法
E.序數(shù)表示法

3.單項(xiàng)選擇題在協(xié)調(diào)同事間的人際關(guān)系時(shí),符合職業(yè)道德要求的是()

A.因疏忽給同時(shí)造成被動(dòng)和麻煩,要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救
B.對于感情上不融洽的同事,要盡量避免接觸
C.尊重同事的私隱,絕不過問他人的私生活
D.以“大恩不言謝”為基本準(zhǔn)則

4.單項(xiàng)選擇題職業(yè)道德在形成、發(fā)展過程中,表現(xiàn)出()。

A.適用范圍上的無限定性
B.形式上的多樣性
C.內(nèi)容上的不穩(wěn)定性
D.任意解讀性

5.單項(xiàng)選擇題人格很復(fù)雜,但不包括()

A、動(dòng)機(jī)
B、情緒
C、能力
D、態(tài)度