多項選擇題在決策過程中存在投入增加現(xiàn)象,也即人們堅持錯誤決策的傾向,下列可能導致投入增加現(xiàn)象的因素包括()
A.投資回報延期
B.管理者不存在信息加工錯誤,比如忽略了負面信息
C.決策者想要維護自己的面子
D.組織的溝通體系失效
E.決策者拒絕變革
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1.單項選擇題人力資本投資成本在企業(yè)和員工之間共同分攤,而收益由雙方共同分享,這種做法常見于()時。
A.企業(yè)實施一般培訓
B.企業(yè)實施特殊培訓
C.勞動者在企業(yè)間流動
D.勞動者在企業(yè)內流動
2.單項選擇題在其他條件一定的情況下,一個人在大學畢業(yè)以后工作的事件越長,則其進行高等教育投資的()越高。
A.直接成本
B.間接成本
C.總收益
D.總成本
3.單項選擇題人力資本投資的()越高,則投資價值越大。
A.直接成本
B.機會成本
C.收益率
D.邊際成本
4.單項選擇題關于失業(yè)的說法,正確的是()。
A.季節(jié)性失業(yè)是競爭性勞動市場的一個自然特征
B.互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有助于減少摩擦性失業(yè)
C.政府提供公共就業(yè)服務是解決結構性失業(yè)的最有效措施
D.周期性失業(yè)是最容易解決的一種失業(yè)
5.單項選擇題由于不同的職業(yè)在工作保陣和職業(yè)穩(wěn)定程序方面存在差異而形成的工資差別為()工資差別。
A.補償性
B.競爭性
C.技能性
D.壟斷性
最新試題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
題型:多項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
請簡述工作說明書及其內容。
題型:問答題
基于職能的崗位設計的第一步是()。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
薪酬的結構類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題