A.企業(yè)實施一般培訓
B.企業(yè)實施特殊培訓
C.勞動者在企業(yè)間流動
D.勞動者在企業(yè)內(nèi)流動
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.直接成本
B.間接成本
C.總收益
D.總成本
A.直接成本
B.機會成本
C.收益率
D.邊際成本
A.季節(jié)性失業(yè)是競爭性勞動市場的一個自然特征
B.互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有助于減少摩擦性失業(yè)
C.政府提供公共就業(yè)服務(wù)是解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)的最有效措施
D.周期性失業(yè)是最容易解決的一種失業(yè)
A.補償性
B.競爭性
C.技能性
D.壟斷性
A.實際工資又稱為名義工資
B.物價指數(shù)越高,相同貨幣工資所代表的實際工資水平越低
C.貨幣工資和實際工資之間沒有必要的聯(lián)系
D.貨幣工資水平上升則實際工資水平一定上升
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟?
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()