單項選擇題在其他條件一定的情況下,一個人在大學畢業(yè)以后工作的事件越長,則其進行高等教育投資的()越高。
A.直接成本
B.間接成本
C.總收益
D.總成本
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1.單項選擇題人力資本投資的()越高,則投資價值越大。
A.直接成本
B.機會成本
C.收益率
D.邊際成本
2.單項選擇題關于失業(yè)的說法,正確的是()。
A.季節(jié)性失業(yè)是競爭性勞動市場的一個自然特征
B.互聯(lián)網的發(fā)展有助于減少摩擦性失業(yè)
C.政府提供公共就業(yè)服務是解決結構性失業(yè)的最有效措施
D.周期性失業(yè)是最容易解決的一種失業(yè)
3.單項選擇題由于不同的職業(yè)在工作保陣和職業(yè)穩(wěn)定程序方面存在差異而形成的工資差別為()工資差別。
A.補償性
B.競爭性
C.技能性
D.壟斷性
4.單項選擇題關于工資的說法,正確的是()。
A.實際工資又稱為名義工資
B.物價指數(shù)越高,相同貨幣工資所代表的實際工資水平越低
C.貨幣工資和實際工資之間沒有必要的聯(lián)系
D.貨幣工資水平上升則實際工資水平一定上升
5.單項選擇題在經濟不景氣時期,某國的一些產業(yè)受打擊,裁員現(xiàn)象嚴重,為此該國政府拿出專項財政政策,建立了一些針對亊業(yè)人員的再就業(yè)培訓計劃,政府采取政策稱為()。
A.財政政策
B.貨幣政策
C.產業(yè)政策
D.人力政策
最新試題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
薪酬數(shù)據的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
職能設計作為直線職能制組織結構設計的內容之一,其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關?()
題型:多項選擇題