填空題職位分類是以“()”為中心。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題從監(jiān)督活動(dòng)的特點(diǎn)上人事監(jiān)督可劃分為()

A.預(yù)先監(jiān)督
B.人民監(jiān)督
C.過程監(jiān)督
D.日常監(jiān)督
E.事后監(jiān)督

2.多項(xiàng)選擇題黨和國(guó)家安置老弱病殘人員的方式有()

A.離職
B.免職
C.離休
D.退休
E.退職

3.多項(xiàng)選擇題國(guó)家工作人員工資的特點(diǎn)是()

A.來自國(guó)民收入的初次分配
B.來自國(guó)民收入的再分配
C.實(shí)行職位工資制
D.實(shí)行崗位工資
E.實(shí)行職務(wù)工資制

4.多項(xiàng)選擇題一個(gè)行政組織系統(tǒng)中的職位等級(jí)的層次,一般可分為()

A.決策層
B.管理層
C.執(zhí)行層
D.操作層
E.服務(wù)層

5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)人事考核內(nèi)容中的“德”的核心是()

A.政治品德
B.倫理道德
C.職業(yè)道德
D.心理品質(zhì)

最新試題

下列選項(xiàng)關(guān)于智力說法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

態(tài)度必有特定的對(duì)象,態(tài)度總是針對(duì)某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

題型:判斷題

在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。

題型:判斷題

基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測(cè)驗(yàn)內(nèi)獨(dú)立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測(cè)驗(yàn),這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。

題型:判斷題

一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。

題型:判斷題

最常用的模擬評(píng)價(jià)技術(shù)是案例分析。

題型:判斷題

以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

測(cè)評(píng)主體從具體實(shí)踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。

題型:判斷題

測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題