多項選擇題從監(jiān)督活動的特點上人事監(jiān)督可劃分為()
A.預(yù)先監(jiān)督
B.人民監(jiān)督
C.過程監(jiān)督
D.日常監(jiān)督
E.事后監(jiān)督
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1.多項選擇題黨和國家安置老弱病殘人員的方式有()
A.離職
B.免職
C.離休
D.退休
E.退職
2.多項選擇題國家工作人員工資的特點是()
A.來自國民收入的初次分配
B.來自國民收入的再分配
C.實行職位工資制
D.實行崗位工資
E.實行職務(wù)工資制
3.多項選擇題一個行政組織系統(tǒng)中的職位等級的層次,一般可分為()
A.決策層
B.管理層
C.執(zhí)行層
D.操作層
E.服務(wù)層
4.單項選擇題我國人事考核內(nèi)容中的“德”的核心是()
A.政治品德
B.倫理道德
C.職業(yè)道德
D.心理品質(zhì)
5.單項選擇題下列激勵形式中屬于精神激勵形式的是()
A.加薪
B.行政處分
C.獎金
D.罰款
最新試題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)()。
題型:單項選擇題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型:判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
題型:單項選擇題
當(dāng)測驗太難或太易時,則分?jǐn)?shù)的范圍就會縮小,從而提高信度。
題型:判斷題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和()
題型:單項選擇題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型:判斷題
當(dāng)對由個人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測評時,所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型:判斷題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
題型:單項選擇題
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動。
題型:判斷題
智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。
題型:判斷題