多項選擇題從培訓(xùn)與工作的關(guān)系劃分，員工培訓(xùn)與開發(fā)的形式主要有（）

A.在職培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.脫產(chǎn)培訓(xùn)
D.知識更新培訓(xùn)
E.能力培訓(xùn)


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1.多項選擇題為了保障培訓(xùn)效果和質(zhì)量，必須把握（）

A.選擇和準(zhǔn)備培訓(xùn)場所
B.課程描述和計劃
C.選擇培訓(xùn)教材
D.選擇培訓(xùn)教師
E.確定培訓(xùn)時間

2.多項選擇題薪酬的構(gòu)成有（）

A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.不變薪酬
D.直接薪酬
E.間接薪酬

3.多項選擇題基本薪酬變動的主要依據(jù)是（）

A.總體生活費用的變化
B.通貨膨脹程度
C.市場上同質(zhì)勞動力的基本薪酬
D.員工所擁有的知識、經(jīng)驗、技能的變化
E.員工的績效變化

4.多項選擇題戰(zhàn)略性薪酬管理的內(nèi)容包括（）

A.薪酬策略和薪酬體系
B.薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平
C.薪酬關(guān)系
D.薪酬管理制度
E.動態(tài)薪酬管理機制

5.單項選擇題除（）外，下列各項都是企業(yè)創(chuàng)建階段人力資源管理的主要特點。

A.企業(yè)發(fā)展與績效主要依靠關(guān)鍵人才
B.企業(yè)關(guān)鍵人才選拔直接關(guān)系企業(yè)成敗
C.企業(yè)創(chuàng)辦者應(yīng)具有戰(zhàn)略性思維
D.需要高效率規(guī)范化管理