多項選擇題薪酬的構成有（）

A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.不變薪酬
D.直接薪酬
E.間接薪酬


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1.多項選擇題基本薪酬變動的主要依據是（）

A.總體生活費用的變化
B.通貨膨脹程度
C.市場上同質勞動力的基本薪酬
D.員工所擁有的知識、經驗、技能的變化
E.員工的績效變化

2.多項選擇題戰(zhàn)略性薪酬管理的內容包括（）

A.薪酬策略和薪酬體系
B.薪酬結構和薪酬水平
C.薪酬關系
D.薪酬管理制度
E.動態(tài)薪酬管理機制

3.單項選擇題除（）外，下列各項都是企業(yè)創(chuàng)建階段人力資源管理的主要特點。

A.企業(yè)發(fā)展與績效主要依靠關鍵人才
B.企業(yè)關鍵人才選拔直接關系企業(yè)成敗
C.企業(yè)創(chuàng)辦者應具有戰(zhàn)略性思維
D.需要高效率規(guī)范化管理

4.單項選擇題下列不屬于企業(yè)衰退階段人力資源戰(zhàn)略主要特點的是（）

A.人力成本凸顯
B.核心人才流失嚴重，一般人員嚴重過剩
C.人員晉升困難，向心力減弱
D.企業(yè)內部缺乏創(chuàng)造性和有效執(zhí)行力