圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€學(xué)者所提出來的？（）

特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點？

要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊，首先要正視團(tuán)隊個體成員間的文化差異，同時用積極的眼光看待這種差異。

簡述跨文化人力資源管理的方式。

跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。

跨文化團(tuán)隊一個重要優(yōu)勢是改進(jìn)管理質(zhì)量，提高公平性。

霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么？

荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）

簡述跨文化整合的模式。

如何培植跨國企業(yè)共同文化？