A.勞動合同期限
B.違反勞動合同的責(zé)任
C.勞動合同終止的條件
D.社會保險(xiǎn)
E.勞動紀(jì)律
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A.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動條件的基準(zhǔn)化
C.勞動者保障的社會化
D.勞動執(zhí)法的規(guī)范化
E.勞動關(guān)系的明確化
A.雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同
B.勞動風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同
C.適用法律相同
D.勞動主體的待遇不同
E.組織形式不同
A.雇傭關(guān)系
B.勞動關(guān)系
C.與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系
E.勞務(wù)關(guān)系
A.李某鄰居過來幫忙粉刷外墻
B.胡先生為自己兒子請的家庭教師、家庭保姆
C.餐館里服務(wù)員和老板
D.M公司沒有為江某繳納社會保險(xiǎn)
E.農(nóng)業(yè)勞動者
A.招工權(quán)
B.用人權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.工資獎金分配權(quán)
最新試題
勞動法的基本原則包括()
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
勞動法律關(guān)系的主體包括()
下列屬于勞動法調(diào)整的對象是()
以下()屬于勞動行政法規(guī)
依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,不屬于用人單位享有的權(quán)利的是()
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
關(guān)于用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時間的說法,正確的是()
下列關(guān)于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的說法中,正確的是()
不再是勞動合同的必備條款的是()