多項(xiàng)選擇題關(guān)于偏見的說法，正確的是（）

A.偏見與態(tài)度中的情感成分沒有關(guān)系
B.社會群體間的利害沖突會導(dǎo)致偏見的產(chǎn)生
C.偏見是對某一個(gè)人或團(tuán)體所持有的一種不公平、不合理的消極否定的態(tài)度
D.具有權(quán)威主義人格的人易產(chǎn)生并固守偏見
E.偏見主要與態(tài)度的認(rèn)知成分有關(guān)


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題小羅擬向主管請假一周回家探望家人，為了說服主管改變態(tài)度，同意自己的請假要求，小羅可以采用的方法有（）

A.趁主管心情好的時(shí)候提出請求
B.向主管承諾，假期之前加班完成工作任務(wù)
C.向主管說明，幾天后是自己父親的60歲生日，回家探望老人意義重大
D.采用多種方式反復(fù)向主管提出申請
E.趁他人在場時(shí)提出申請，使主管不好意思拒絕

2.多項(xiàng)選擇題麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括（）

A.服務(wù)意識
B.尋求支持
C.個(gè)人效能
D.驅(qū)力水平
E.管理才能

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于能力、知識和技能的說法，正確的是（）

A.知識是概括化的心理特征
B.技能是概括化的行為模式
C.能力是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)
D.知識可以不斷積累
E.技能發(fā)展到一定程度就會定型

4.多項(xiàng)選擇題通過態(tài)度預(yù)測行為的時(shí)候應(yīng)該注意的因素有（）

A.態(tài)度的特殊性水平
B.空間因素
C.自我意識
D.態(tài)度強(qiáng)度
E.態(tài)度的可接近性

5.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的目標(biāo)是對組織中人的行為進(jìn)行（）

A.描述
B.解釋
C.預(yù)測
D.控制
E.反饋