多項(xiàng)選擇題麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括()
A.服務(wù)意識
B.尋求支持
C.個人效能
D.驅(qū)力水平
E.管理才能
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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于能力、知識和技能的說法,正確的是()
A.知識是概括化的心理特征
B.技能是概括化的行為模式
C.能力是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)
D.知識可以不斷積累
E.技能發(fā)展到一定程度就會定型
2.多項(xiàng)選擇題通過態(tài)度預(yù)測行為的時候應(yīng)該注意的因素有()
A.態(tài)度的特殊性水平
B.空間因素
C.自我意識
D.態(tài)度強(qiáng)度
E.態(tài)度的可接近性
3.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的目標(biāo)是對組織中人的行為進(jìn)行()
A.描述
B.解釋
C.預(yù)測
D.控制
E.反饋
4.多項(xiàng)選擇題艾森克提出的劃分人格的維度包括()
A.外傾
B.宜人
C.神經(jīng)質(zhì)
D.責(zé)任心
E.開放
5.多項(xiàng)選擇題“四體液說”把人分為四類,即()
A.多血質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.抑郁質(zhì)
D.膽汁質(zhì)
E.孤僻質(zhì)
最新試題
如果個體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力,可以消除壓力的途徑有()
題型:多項(xiàng)選擇題
一個人的自我價值感取決于()
題型:多項(xiàng)選擇題
心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡化為()
題型:多項(xiàng)選擇題
如果個體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力,可以減少壓力的途徑有()
題型:多項(xiàng)選擇題
公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理,但是卻要表現(xiàn)出對他的服從和尊敬,這種現(xiàn)象被稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人格的說法中,正確的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于偏見的說法,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于價值觀的說法,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列能力中,屬于軀體能力的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()認(rèn)為態(tài)度的形成是對利益或損失進(jìn)行衡量的過程
題型:單項(xiàng)選擇題