單項選擇題()認為態(tài)度的形成是對利益或損失進行衡量的過程
A.學習理論
B.認知一致性理論
C.誘因理論
D.得失理論
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1.單項選擇題弗里德曼提出的態(tài)度成分不包括()
A.認知
B.情感
C.體驗
D.行為傾向
2.單項選擇題激情具有()的特點
A.激動性和沖動性
B.激動性和爆發(fā)性
C.沖動性和爆發(fā)性
D.沖動性和可知性
3.單項選擇題狂喜表現(xiàn)了()情緒狀態(tài)
A.表情
B.心境
C.激情
D.應激
4.單項選擇題對于一個想要成為優(yōu)秀的攝影師的人而言,最重要的智力維度是()
A.關(guān)系類比能力
B.記憶力
C.空間認知能力
D.知覺能力
5.單項選擇題最早的特質(zhì)理論是()
A.奧爾波特的特質(zhì)理論
B.“四體液說”
C.古希臘的“四根說”
D.卡特爾的特質(zhì)理論
最新試題
按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間,可以把人的情緒分為()
題型:多項選擇題
奧爾波特和弗農(nóng)提出的價值觀類型包括()等
題型:多項選擇題
關(guān)于被說服者對說服過程的影響,下列陳述錯誤的是()
題型:單項選擇題
奧爾波特的六分類中,認為那些追求權(quán)力、影響和聲望的人的價值觀屬于()
題型:單項選擇題
威爾遜提出,領(lǐng)導者的勝任特征包括()
題型:多項選擇題
關(guān)于價值觀的說法,正確的是()
題型:多項選擇題
關(guān)于能力,正確的陳述是()
題型:多項選擇題
一個人的自我價值感取決于()
題型:多項選擇題
組織行為學的目標是對組織中人的行為進行()
題型:多項選擇題
認為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準備狀態(tài),通過經(jīng)驗組織起來,影響著個人對情緒的反應的學者是()
題型:單項選擇題