A.談判主體
B.談判客體
C.談判目的
D.談判結(jié)果
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A.中間機(jī)構(gòu)層次數(shù)目
B.某一環(huán)節(jié)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)目
C.渠道類型
D.渠道數(shù)量
A.維持企業(yè)生存
B.市場(chǎng)份額領(lǐng)先
C.產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先
D.當(dāng)期利潤(rùn)最大化
A.生產(chǎn)觀念
B.推銷觀念
C.客戶觀念
D.營(yíng)銷觀念
A.生產(chǎn)觀念
B.產(chǎn)品觀念
C.推銷觀念
D.市場(chǎng)營(yíng)銷觀念
A.負(fù)需求
B.無(wú)需求
C.下降需求
D.不規(guī)則需求
最新試題
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變，銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來(lái)越顯示出巨大的作用。這種作用不包括（）。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
分銷渠道戰(zhàn)略的特征包括（）。
為了搞好（），管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈(zèng)券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段，需要審視的問(wèn)題是（）。
在通貨膨脹的條件下，西方國(guó)家許多企業(yè)往往采取種種方法來(lái)調(diào)整價(jià)格，對(duì)付通貨膨脹，這些方法包括（）。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法？其有何特點(diǎn)？
結(jié)合這個(gè)案例談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)一般要經(jīng)過(guò)幾個(gè)步驟。
對(duì)于在貿(mào)易中專門從事交易中介的客商，談判時(shí)應(yīng)該（）。
企業(yè)在建立組織職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有（）。