A.中間機構(gòu)層次數(shù)目
B.某一環(huán)節(jié)網(wǎng)點數(shù)目
C.渠道類型
D.渠道數(shù)量
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A.維持企業(yè)生存
B.市場份額領(lǐng)先
C.產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先
D.當(dāng)期利潤最大化
A.生產(chǎn)觀念
B.推銷觀念
C.客戶觀念
D.營銷觀念
A.生產(chǎn)觀念
B.產(chǎn)品觀念
C.推銷觀念
D.市場營銷觀念
A.負需求
B.無需求
C.下降需求
D.不規(guī)則需求
A.經(jīng)濟型直接薪酬方式
B.經(jīng)濟型間接薪酬方式
C.非經(jīng)濟性直接激勵方式
D.非經(jīng)濟性間接激勵方式
最新試題
市場預(yù)測只是對市場供需情況及變化趨勢的一種估計和設(shè)想，預(yù)測值同未來的實際值總是有差距的，這些預(yù)測誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
顧客對不同服務(wù)類型的服務(wù)質(zhì)量進行評價時的基本依據(jù)包括（）。
市場營銷計劃中，背景資料所涉及的內(nèi)容包括（）。
市場營銷計劃中，通過SWOT分析可達到的目的有（）。
企業(yè)在建立組織職位時應(yīng)考慮的因素有（）。
下列選項不屬于顧客對服務(wù)質(zhì)量的滿意度的是（）。
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟，則需明確的問題有（）。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣，對具有（）特點的經(jīng)營單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場占有率的戰(zhàn)略。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
某嬰兒用品公司通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)，每增加10個新生嬰兒需要購買嬰兒用品20件。根據(jù)調(diào)查某地區(qū)嬰兒出生率推測出下一年度新生嬰兒為5萬人，則用市場因子推演法預(yù)測下年度該類嬰兒用品的市場潛量為（）件。