失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對(duì)于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過（）

對(duì)罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）

勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

勞動(dòng)者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系（）

什么是工作時(shí)間和工作日？結(jié)合我國(guó)國(guó)情及自身實(shí)際，分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評(píng)述我國(guó)工作時(shí)間相關(guān)政策。

什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡(jiǎn)述其特征和基本原則。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議？處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？

勞動(dòng)力市場(chǎng)中最能體現(xiàn)社會(huì)正義的（）

美國(guó)于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）