1942年，在美國的霍桑工廠進行了長達8年的“霍桑實驗”，該試驗的最初目的是找出（）對工作績效的影響。

下列哪些屬于工后會中常見的討論主題（）。

下面哪一項屬于外照射防護中的時間防護（）。

下面哪些項不屬于典型的規(guī)則性任務（）。

研究表明，從事（）時發(fā)生失誤的概率最大。

持續(xù)改進的人因管理模型主要包括三個方面，即績效監(jiān)測、分析、探測并制定解決方案以及（）。

只要在執(zhí)行任務，就始終都要運用“不確定時暫停”工具，尤其在以下哪些情況下（）。

失誤先兆根據(jù)任務的特點可分為（）。

倡導學習型組織，通過哪些方式來激勵學習和提高業(yè)績（）。

按人因理論，人因失誤指人員無意識的失誤，下面不屬于人因失誤的是（）。