單項(xiàng)選擇題關(guān)于員工申請(qǐng)婚假下列表述錯(cuò)誤的是（）
A.員工滿足晚婚條件的，可以增加婚假至十八天
B.婚假不能分段累計(jì)休假
C.婚假包含公休和法定假日
D.尚未領(lǐng)取結(jié)婚證的可以在婚后補(bǔ)充出示結(jié)婚證
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1.單項(xiàng)選擇題累計(jì)工作年限已滿1年，不滿10年的普通員工，享有的年休假天數(shù)為（）
A.5天
B.10天
C.15天
D.工作幾年，可以休幾天
2.判斷題福利不是一種報(bào)酬。
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績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
日益流行的長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃都有哪些形式？
題型：?jiǎn)柎痤}
工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么？ 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？
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人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警制度的主要內(nèi)容是什么？
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勞動(dòng)力的需求價(jià)格和供給價(jià)格分別取決于什么因素？
題型：?jiǎn)柎痤}
職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個(gè)組成部分是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
工資方案設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
均衡價(jià)格工資理論的含義是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}