計時工資計發(fā)的根據(jù)是什么？

戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么？ 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么？

人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么？

工資方案設(shè)計理念的“兩個著眼點”包括（）。

如何理解績效工資？

實施計點法設(shè)計崗位評價標(biāo)準(zhǔn)體系的五個步驟是什么？

薪酬目標(biāo)有哪三個方面，其含義是什么？

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個問題的決策？

應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)？

為什么要進(jìn)行工資方案設(shè)計？