A.對于管理者來說只要善于決策就一定能夠獲得成功
B.管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性都是由于決策的復(fù)雜性而導(dǎo)致的
C.決策能力對于管理的成功具有特別重要的作用
D.管理首先需要的就是面對復(fù)雜的環(huán)境作出決策
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A.人與人的關(guān)系
B.人與財?shù)年P(guān)系
C.人與信息的關(guān)系
D.人與物的關(guān)系
A.此話有道理,不準確的計劃不如不制定
B.即使最終結(jié)果沒有達到預(yù)期目標,但計劃能使管理者認真思考干什么和如何干,計劃過程本身就是價值
C.這一觀點對短期計劃有意義,但長期計劃缺乏準確性難以避免
D.如能認真分析環(huán)境,不準確的計劃可以避免。
A.制訂目標時注意成員個人目標與組織整體目標的統(tǒng)一
B.與部下一起制訂一個具體的目標
C.制定一個定量的標準來對目標進行衡量
D.要讓部下之間相互了解他們的目標
A.導(dǎo)致形式主義
B.挫傷工作積極性
C.不利于自我控制
D.誘發(fā)短期行為
A.局部計劃
B.綜合計劃
C.項目計劃
D.短期計劃
最新試題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
社群控制的主要特征包括()。
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。