最新試題
激勵
簡要回答懲罰與負強化的關(guān)系。
在雙因素理論中，護士的工資屬于激勵因素。
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達成一致的意見。
與人溝通，最難的是理解對方的觀點、背景和思維方式。
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。
你認為應如何樹立護理管理者的威信？
上行溝通
公平性原則是激勵的內(nèi)在要求。
如何與上級領導、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關(guān)系？