單項(xiàng)選擇題（）的企業(yè)一般不會(huì)采取折中型的薪酬結(jié)構(gòu)。

A、衰退階段
B、成熟階段
C、迅速發(fā)展階段
D、正常發(fā)展階段


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1.單項(xiàng)選擇題（）薪酬戰(zhàn)略相對(duì)更重視員工的業(yè)績(jī)水平。

A、內(nèi)部一致性
B、外部競(jìng)爭(zhēng)性
C、員工貢獻(xiàn)率
D、市場(chǎng)領(lǐng)先型

2.單項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略的（）與績(jī)效考核結(jié)果關(guān)系最大。

A、效率目標(biāo)
B、公平目標(biāo)
C、合法目標(biāo)
D、保障目標(biāo)

3.單項(xiàng)選擇題（）不屬于薪酬的貨幣收益。

A、基本工資
B、績(jī)效工資
C、激勵(lì)工資
D、醫(yī)療保險(xiǎn)

4.單項(xiàng)選擇題通常情況下，針對(duì)技術(shù)研發(fā)崗位設(shè)計(jì)（）類指標(biāo)的意義不大。

A、財(cái)務(wù)
B、客戶
C、內(nèi)部流程
D、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

5.單項(xiàng)選擇題過分關(guān)注各部門的職能最可能導(dǎo)致平衡計(jì)分卡在（）方面的障礙。

A、技術(shù)
B、信息交流
C、組織與管理
D、對(duì)績(jī)效考評(píng)認(rèn)識(shí)