單項選擇題通常情況下,針對技術研發(fā)崗位設計()類指標的意義不大。
A、財務
B、客戶
C、內(nèi)部流程
D、學習和成長
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題過分關注各部門的職能最可能導致平衡計分卡在()方面的障礙。
A、技術
B、信息交流
C、組織與管理
D、對績效考評認識
2.單項選擇題()不屬于戰(zhàn)略分析工具。
A、SWOT
B、PEST
C、SMART
D、價值鏈分析
3.單項選擇題()體現(xiàn)了平衡計分卡期望的成果和產(chǎn)生這些成果的動因之間的平衡。
A、將定性指標引進入到績效評價體系之中
B、將企業(yè)內(nèi)部評價擴大到股東和顧客對企業(yè)的評價
C、能關注到新產(chǎn)品開發(fā)和投資對企業(yè)利潤和市場占有率的影響
D、評價指標中既有本年度的考核指標,又有未來3-5年的考核指標
4.單項選擇題()是應用最為廣泛的考評方式。
A、上級考評
B、下級考評
C、同事考評
D、自我考評
5.單項選擇題在績效指標庫中,()在企業(yè)、部門、班組以及個人層面均可能出現(xiàn)。
A、KPI
B、PRI
C、PCI
D、WAI
最新試題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
下面關于任務目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題