醫(yī)院人力資源培訓的對象包括（）

實施人才培訓的要件主要包括培訓的組織部門、接受培訓者（）（）（）及相關的環(huán)境條件。

人力資源

簡述醫(yī)院員工招聘的意義。

人才素質測評

培訓工作的單項評估包括（）（）（）（）和教學設計評估等。

人力資源是一種（）和（）資源，它在生產(chǎn)和社會活動中處于中心地位并起主導作用。

知識經(jīng)濟時代，知識的無限性、易老化性日益明顯，知識的生命周巔在變短，但人們已擁有的知識作為商品的價值是不會貶值的。

1997年下發(fā)的《中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》明確指出，要重點建設兩支隊伍：德才兼?zhèn)涞模ǎ┖吐殬I(yè)化的（）

醫(yī)院主要領導者，必須是臨床醫(yī)學專家