單項選擇題企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。
A.平級調(diào)動
B.崗位輪換
C.解雇
D.降職
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1.單項選擇題是否做到（），是人員招聘成敗的關鍵。
A.公開招聘
B.擇優(yōu)錄用
C.公平公正
D.效率優(yōu)先
2.單項選擇題以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機構(gòu)介紹
3.單項選擇題以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
4.單項選擇題人力資源計劃中應解決的核心問題是（）。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標
D.人力資源規(guī)劃
5.單項選擇題人力資源不包括人的（）。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
最新試題
公平目標包括三個層次：分配公平、過程公平、機會公平。
題型：判斷題
人業(yè)人員的管理一般是動態(tài)管理，下列選項中屬于內(nèi)部流動管理的是（）
題型：單項選擇題
我國從20世紀80年代開始對績效考核的研究，將"德、能、勤、績"四個方面確定為人員的考核項目內(nèi)容。
題型：判斷題
“相互信任的人際關系，員工相互平等；注重對人的潛能細致而積極地開發(fā)利用”屬于人力資源管理的經(jīng)典理論中的（）
題型：單項選擇題
薪酬模式類型中職務工資制的特點是比重較大，職務津貼高，在整個工資中職務工資一般在（）以上。
題型：單項選擇題
屬于管理人員培訓的是（）
題型：單項選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理中的社會性指文化特征是通過人這個載體表現(xiàn)出來的。
題型：判斷題
就人力資源本身來說，人力資源管理的兩重性：是生產(chǎn)者也是消費者。
題型：判斷題
人員招聘屬于外部招聘的有（）
題型：多項選擇題