美國管理學(xué)家德魯克認為，如果按貢獻區(qū)分，企業(yè)的各種活動一般可分為以下四大類()

企業(yè)管理組織的權(quán)變因素有哪些方面?

聯(lián)邦分權(quán)制結(jié)構(gòu)的主要特點是()

簡述組織變革的方式。

在實際工作中，企業(yè)常把哪幾種職能作為關(guān)鍵職能，從而形成不同類型的組織結(jié)構(gòu)()

企業(yè)生命周期

爆破式變革

企業(yè)管理組織咨詢的課題有哪些?

影響集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素有()

某工業(yè)企業(yè)內(nèi)部的主要部門有：制造部、維修部、工程部、采購部、研究開發(fā)部、市場研究部、財務(wù)部、應(yīng)允部?？梢耘袛?，該工業(yè)企業(yè)劃分部門的方法是()