單項選擇題下列選項中,不屬于管理者面談實施技巧的是:()
A.讓員工開口
B.輔導(dǎo)面談
C.探討薪酬問題
D.面談總結(jié)
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1.單項選擇題在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對一線員工大多采用的工資制度是:()
A、職能等級工資制
B、計時計件制
C、應(yīng)用技術(shù)等級工資制
D、談判年薪制
2.單項選擇題處于成熟階段的企業(yè),人力資源部門需要重點關(guān)注:()
A、員工的穩(wěn)定性
B、員工的“一專多能”
C、員工的自身知識儲備
D、員工的業(yè)務(wù)能力
3.單項選擇題運用3P模型設(shè)計薪酬體系時,需要根據(jù)()確定員工的薪酬空間。
A.資質(zhì)
B.業(yè)績
C.崗位
D.市場
4.單項選擇題在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對一線員工大多采用的工資制度是:()
A.職能等級工資制
B.計時計件制
C.應(yīng)用技術(shù)等級工資制
D.談判年薪制
5.單項選擇題企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是()
A.內(nèi)部的公平性和外部的競爭性
B.內(nèi)部的穩(wěn)定性和外部的競爭性
C.內(nèi)部的公平性和外部的長期性
D.內(nèi)部的穩(wěn)定性和外部的長期性
最新試題
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對一線員工大多采用的工資制度是:()
題型:單項選擇題
從勞動者的角度看,薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求能調(diào)動工作積極性()。
題型:多項選擇題
處于成熟階段的企業(yè),人力資源部門需要重點關(guān)注:()
題型:單項選擇題
()的需要屬于高級需要。
題型:多項選擇題
崗位價值評估的三個維度不包括:()
題型:單項選擇題
高績效面談的特征不包括:()
題型:單項選擇題
員工激勵措施中物質(zhì)報酬因素包括()。
題型:多項選擇題
進(jìn)行績效面談時,“開場三步曲”的內(nèi)容不包括:()
題型:單項選擇題
員工激勵措施中工作結(jié)果因素包括()。
題型:多項選擇題
薪酬策略的類型有()。
題型:多項選擇題