單項選擇題企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是（）

A.內(nèi)部的公平性和外部的競爭性
B.內(nèi)部的穩(wěn)定性和外部的競爭性
C.內(nèi)部的公平性和外部的長期性
D.內(nèi)部的穩(wěn)定性和外部的長期性


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1.單項選擇題下列薪酬模型中，容易導致員工缺乏安全感的是：（）

A.高穩(wěn)定性薪酬模型
B.競爭性薪酬模型
C.高彈性薪酬模型
D.調(diào)和性薪酬模型

2.單項選擇題崗位價值評估的三個維度不包括：（）

A.投入
B.協(xié)調(diào)
C.過程
D.產(chǎn)出

3.單項選擇題下列選項中，屬于對員工中期激勵措施的是（）

A.績效工資
B.基本工資
C.年度獎金
D.核心人員的期權(quán)制

4.單項選擇題處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點關注：（）

A.員工的穩(wěn)定性
B.員工的“一專多能”
C.員工的自身知識儲備
D.員工的業(yè)務能力

5.多項選擇題對工資方案安全性的評價包括（）。

A.工資水平是否達到生活費水平要求
B.工資水平是否達到市場一般水平
C.工資的提高率是否高于勞動生產(chǎn)率的提高率
D.工資總額是否占企業(yè)銷售成本合適比例
E.工資總額占銷售額或總成本等的比例是否合適