單項選擇題標(biāo)桿超越是一個強調(diào)()的工具:
A、內(nèi)向型
B、外向型
C、主動型
D、被動型
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1.單項選擇題標(biāo)桿超越是國外()發(fā)展起來的一種新型的經(jīng)營管理方法:
A、19世紀(jì)70年代
B、19世紀(jì)80年代
C、20世紀(jì)70年代
D、20世紀(jì)80年代
2.單項選擇題績效目標(biāo)設(shè)定時,用()分解目標(biāo):
A、魚刺法
B、剝洋蔥法
C、冰山法
D、網(wǎng)絡(luò)圖法
3.單項選擇題運用標(biāo)桿超越設(shè)計績效考核體系的優(yōu)勢在于建立以()為關(guān)注點的績效考核標(biāo)準(zhǔn):
A、績效考核
B、績效溝通
C、績效評估
D、績效改善
4.單項選擇題最早運用標(biāo)桿超越法的是():
A、美國施樂公司
B、英國廣播公司
C、中國海爾集團公司
D、日本松下電器公司
5.單項選擇題目標(biāo)管理中設(shè)置的目標(biāo)不超過()個:
A、3
B、4
C、5
D、6
最新試題
使用行為法進行個體績效評價時,考核者要評價的是員工行為的()。
題型:單項選擇題
績效溝通的目的就是為了對績效計劃進行變更。
題型:判斷題
關(guān)于績效評價表格的設(shè)計,下列說法對的是()。
題型:多項選擇題
團隊的特點有()。
題型:多項選擇題
平衡計分卡運作的第一個程序是建立愿景。
題型:判斷題
設(shè)計績效面談計劃時,管理者應(yīng)考慮的問題包括()。
題型:多項選擇題
客戶評價中的客戶是指消費者和供應(yīng)商。
題型:判斷題
每項績效指標(biāo)都需要設(shè)定基本標(biāo)準(zhǔn)和卓越標(biāo)準(zhǔn)。
題型:判斷題
“全面的”績效觀認為績效不僅包含結(jié)果與行為,也應(yīng)考慮素質(zhì)因素。
題型:判斷題
虛擬團隊都是知識型團隊。進。
題型:判斷題