單項選擇題()的人對外界刺激反應(yīng)慢,但觀察力敏銳,善于觀察別人覺察不到的細節(jié),心理活動指向內(nèi)部世界。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
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1.單項選擇題順利完成某項活動所必備的心理特征是()
A.氣質(zhì)
B.性格
C.能力
D.態(tài)度
2.多項選擇題組織行為學(xué)的特性有()
A.跨學(xué)科性
B.多層面性
C.情境性
D.科學(xué)性
E.階級性
3.單項選擇題美國著名心理學(xué)家梅奧主持“霍桑實驗”,發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并創(chuàng)立()
A.工業(yè)心理學(xué)
B.管理心理學(xué)
C.組織心理學(xué)
D.人際關(guān)系學(xué)說
4.單項選擇題阿吉里斯在()中指出,組織中的一切問題都是人的問題。
A.《人的動機理論》
B.《工作與人性》
C.《工作的激勵》
D.《個性與組織》
最新試題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題