多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的特性有（）
A.跨學(xué)科性
B.多層面性
C.情境性
D.科學(xué)性
E.階級(jí)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題美國(guó)著名心理學(xué)家梅奧主持“霍桑實(shí)驗(yàn)”，發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并創(chuàng)立（）
A.工業(yè)心理學(xué)
B.管理心理學(xué)
C.組織心理學(xué)
D.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
2.單項(xiàng)選擇題阿吉里斯在（）中指出，組織中的一切問(wèn)題都是人的問(wèn)題。
A.《人的動(dòng)機(jī)理論》
B.《工作與人性》
C.《工作的激勵(lì)》
D.《個(gè)性與組織》
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題