A、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)業(yè)績考核
B、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)動態(tài)評估
C、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和管理評選表彰
D、以上都是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、加強(qiáng)企業(yè)文化先進(jìn)人物評選表彰
B、加強(qiáng)企業(yè)文化模范標(biāo)兵評選表彰
C、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和管理評選表彰
D、加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和管理評選表彰
A、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)情況評估
B、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)動態(tài)評估
C、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)實時評估
D、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)靜態(tài)評估
A、在公司各層級建立健全企業(yè)文化建設(shè)與公司科學(xué)發(fā)展需求相適應(yīng)的動態(tài)調(diào)控機(jī)制
B、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)改進(jìn)，引導(dǎo)、規(guī)范、促進(jìn)各單位按照企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求開展企業(yè)文化建設(shè)
C、發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的積極作用
D、以上內(nèi)容都正確
A、推進(jìn)競爭機(jī)制建設(shè)
B、推進(jìn)工作規(guī)范落實
C、推進(jìn)傳播工程重點項目建設(shè)
D、推進(jìn)落地工程重點項目建設(shè)
A、推進(jìn)競爭機(jī)制建設(shè)
B、推進(jìn)工作規(guī)范落實
C、推進(jìn)行為規(guī)范落實
D、推進(jìn)激勵機(jī)制建設(shè)
最新試題
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴(yán)的等級制度，強(qiáng)調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
經(jīng)審計，甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責(zé)任，因此，未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明（）.
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.