單項(xiàng)選擇題實(shí)施企業(yè)文化落地工程,應(yīng)該推進(jìn)的重要內(nèi)容是()

A、推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制建設(shè)
B、推進(jìn)工作規(guī)范落實(shí)
C、推進(jìn)行為規(guī)范落實(shí)
D、推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)


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1.單項(xiàng)選擇題推進(jìn)企業(yè)文化落地工程,其重點(diǎn)內(nèi)容包括()

A、推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制建設(shè)
B、推進(jìn)制度建設(shè)
C、推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)體系建設(shè)
D、推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)

2.單項(xiàng)選擇題請(qǐng)選出屬于實(shí)施企業(yè)文化落地工程重點(diǎn)內(nèi)容的一項(xiàng)()

A、推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制建設(shè)
B、推進(jìn)激勵(lì)體系建設(shè)
C、推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)體系建設(shè)
D、推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)

3.單項(xiàng)選擇題在實(shí)施企業(yè)文化落地工程過(guò)程中,重點(diǎn)是要推進(jìn)()

A、推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)
B、推進(jìn)制度建設(shè)
C、推進(jìn)行為規(guī)范落實(shí)
D、以上內(nèi)容都是

4.單項(xiàng)選擇題請(qǐng)選出實(shí)施企業(yè)文化落地工程的重點(diǎn)內(nèi)容()

A、推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)
B、推進(jìn)激勵(lì)體系建設(shè)
C、推進(jìn)落地工程重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
D、以上內(nèi)容都是

5.單項(xiàng)選擇題公司實(shí)施企業(yè)文化落地工程,應(yīng)該推進(jìn)()

A、推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)
B、推進(jìn)制度建設(shè)
C、推進(jìn)落地工程重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
D、以上內(nèi)容都是

最新試題

企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()

題型:多項(xiàng)選擇題

戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表().

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。

題型:多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國(guó)家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時(shí)說(shuō)一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制,則該企業(yè)的文化類(lèi)型最有可能是().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線(xiàn)、不能逾越的“紅線(xiàn)”是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于企業(yè)文化類(lèi)型說(shuō)法正確的有().

題型:多項(xiàng)選擇題

經(jīng)審計(jì),甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過(guò)該案例說(shuō)明().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)完全不同于其他三種文化類(lèi)型的是().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應(yīng)該().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時(shí),企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題