單項選擇題最低工資標準至少每()調(diào)整一次。
A.一年
B.兩年
C.一年半
D.半年
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1.單項選擇題行業(yè)勞動標準是按照行業(yè)分類的勞動標準,主要是基礎(chǔ)類標準和()
A.技術(shù)類標準
B.職業(yè)培訓標準
C.勞動定員定額標準
D.勞動安全衛(wèi)生標準
2.單項選擇題有效的解決沖突的辦法是()
A.妥協(xié)
B.依法訴訟
C.暫緩處理
D.邀請第三方出面調(diào)解
3.單項選擇題關(guān)于人際交往的互利原則,正確的說法是()
A.大多數(shù)的人際交往是互利的
B.互利建立在平等的基礎(chǔ)上
C.互利的最高層次是互信互助
D.精神層面的互利是不穩(wěn)定的
4.單項選擇題西方勞動經(jīng)濟學的理論前提是()
A.勞動力資源的稀缺性
B.人的非理性
C.勞動力供求達到平衡
D.市場經(jīng)濟體制
5.單項選擇題我國《勞動法》體現(xiàn)了()
A.以人為本
B.科學發(fā)展觀
C.構(gòu)建和諧社會
D.效率優(yōu)先、兼顧公平
最新試題
勞動合同的履行原則是什么?
題型:問答題
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
題型:多項選擇題
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
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()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
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下列屬于勞動報酬的是()。
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企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
題型:多項選擇題
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型:問答題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型:問答題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
題型:多項選擇題