A.職工代表大會
B.會議通報
C.廠務公開欄
D.網(wǎng)絡系統(tǒng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.是國家法律法規(guī)政策的延伸和補充
B.是企業(yè)勞動用工管理的依據(jù)之一
C.是企業(yè)樹立社會形象的重要方面
D.是勞動爭議處理的依據(jù)之一
A.勞動關系實質是民事關系
B.勞動關系實質是經(jīng)濟關系
C.勞動關系兼有人身關系和財產(chǎn)關系的雙重屬性
D.勞動關系的當事人一方是勞動者,另一方是用人單位
A.信任是有效溝通的基礎
B.溝通中要經(jīng)常換位思考
C.用心傾聽可以提高當事人對于調解的信任
D.應盡量使用大眾化和通俗化的語言
A.在公開區(qū)域公布,或以發(fā)文形式組織員工討論學習
B.新員工在入職培訓時學習規(guī)章制度并簽領
C.口頭告知
D.直接印發(fā)給員工
A.勞動保障行政部門
B.職工代表大會
C.工商管理部門
D.勞動爭議仲裁委員會
最新試題
說明勞動合同終止應給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
下列有關職工代表大會的表述,正確的有()。
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的,()。
關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調解的組織有()。