A.職工代表由職工群眾間接選舉產(chǎn)生
B.職工代表大會具有廣泛的代表性
C.職工代表大會具有充分的民主性
D.職工代表來自基層單位的各個部門和各個方面
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你可能感興趣的試題
A.職工代表大會
B.會議通報
C.廠務公開欄
D.網(wǎng)絡系統(tǒng)
A.是國家法律法規(guī)政策的延伸和補充
B.是企業(yè)勞動用工管理的依據(jù)之一
C.是企業(yè)樹立社會形象的重要方面
D.是勞動爭議處理的依據(jù)之一
A.勞動關系實質是民事關系
B.勞動關系實質是經(jīng)濟關系
C.勞動關系兼有人身關系和財產(chǎn)關系的雙重屬性
D.勞動關系的當事人一方是勞動者,另一方是用人單位
A.信任是有效溝通的基礎
B.溝通中要經(jīng)常換位思考
C.用心傾聽可以提高當事人對于調解的信任
D.應盡量使用大眾化和通俗化的語言
A.在公開區(qū)域公布,或以發(fā)文形式組織員工討論學習
B.新員工在入職培訓時學習規(guī)章制度并簽領
C.口頭告知
D.直接印發(fā)給員工
最新試題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
關于勞動關系的特征,正確的說法有()。
在勞動爭議調解過程中,實現(xiàn)有效溝通應當注意的有()。
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
說明勞動合同終止應給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。