判斷題每個(gè)人都有區(qū)別于他人的因素，并與其所要從事的職業(yè)特性相對(duì)應(yīng)，這就是“特性一因素”理論的核心內(nèi)容。

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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于“職業(yè)能力結(jié)構(gòu)的理論”有（）

A、“特性——因素”理論
B、“二因素結(jié)構(gòu)”理論
C、“群因素結(jié)構(gòu)”理論
D、“能力結(jié)構(gòu)”理論
E、“智慧結(jié)構(gòu)”理論

2.單項(xiàng)選擇題題目的覆蓋面問(wèn)題主要體現(xiàn)在（）

A、看題目的標(biāo)準(zhǔn)化
B、看所出試題是否具有代表性
C、看題目的公平性
D、看題目的正確性
E、看題目的規(guī)范性

3.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)筆試測(cè)驗(yàn)題目命時(shí)，就考慮問(wèn)題（）

A、題目命制是在全編題計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行
B、題目的覆蓋
C、題目的公平性
D、題目的效度
E、測(cè)驗(yàn)的形式

4.單項(xiàng)選擇題“特性——因素”的核心問(wèn)題就是如何將每個(gè)人的特性與（）有機(jī)結(jié)合

A、職業(yè)能力
B、職業(yè)素質(zhì)
C、職業(yè)責(zé)任
D、職業(yè)因素

5.多項(xiàng)選擇題面試環(huán)境布置應(yīng)遵循（）原則

A、穩(wěn)定性
B、嚴(yán)肅性
C、寬松性
D、緊張性
E、舒適性

7.多項(xiàng)選擇題常用的面試位置排列方式有（）

A、方桌式
B、長(zhǎng)方桌式
C、圍座式
D、圓桌式
E、斜一對(duì)一式
F、橫一對(duì)一式

9.多項(xiàng)選擇題確定試測(cè)人員結(jié)構(gòu)主要包括（）

A、男女比例結(jié)構(gòu)
B、年齡比例結(jié)構(gòu)
C、學(xué)歷比例結(jié)構(gòu)
D、能力條件結(jié)構(gòu)
E、知識(shí)條件結(jié)構(gòu)

10.單項(xiàng)選擇題哪項(xiàng)是一般職業(yè)能力測(cè)繪的測(cè)試內(nèi)容（）

A、人際關(guān)系處理能力
B、空間感知能力
C、領(lǐng)導(dǎo)霾吣芰?
D、日常行為能力