A、面試位置的排列
B、環(huán)境的色彩
C、面試場所光線
D、噪音問題
E、園桌形式排列
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、可用于大規(guī)模團體施測
B、也可用于個人施測
C、測試人的手指靈活性
D、測試人的注意力穩(wěn)定性
E、.考察人們的閱讀理解能力
A、穩(wěn)定性
B、嚴肅性
C、寬松性
D、緊張性
E、舒適性
A、題目命制是在全編題計劃的基礎(chǔ)上進行
B、題目的覆蓋
C、題目的公平性
D、題目的效度
E、測驗的形式
A、方桌式
B、長方桌式
C、圍座式
D、圓桌式
E、斜一對一式
F、橫一對一式
A、男女比例結(jié)構(gòu)
B、年齡比例結(jié)構(gòu)
C、學(xué)歷比例結(jié)構(gòu)
D、能力條件結(jié)構(gòu)
E、知識條件結(jié)構(gòu)
最新試題
哪項是一般職業(yè)能力測繪的測試內(nèi)容（）
在霍蘭德職業(yè)六邊形圖中，與常規(guī)型、管理型一一對應(yīng)的另三個職業(yè)及人格類型分別是（）
每個人都有區(qū)別于他人的因素，并與其所要從事的職業(yè)特性相對應(yīng)，這就是“特性一因素”理論的核心內(nèi)容。
面試環(huán)境布置應(yīng)遵循（）原則
面試環(huán)境設(shè)計應(yīng)考慮的具體內(nèi)容就包括（）
“特性——因素”的核心問題就是如何將每個人的特性與（）有機結(jié)合
在進行筆試測驗時，明確測驗內(nèi)容，就是明確測驗本身的題目內(nèi)容。
霍蘭德職業(yè)興趣測驗，共分兩大部分（）
下面關(guān)于“職業(yè)能力操作測驗”解說正確的選項（）
確定試測人員結(jié)構(gòu)主要包括（）