在進行人員素質測評筆試測驗題目命時，就考慮問題（）

筆試測驗的試題試測與測驗合成的步驟包括（）

對試測群體的規(guī)模一般沒有限制

分析測驗結果的核心問題，就是（）

每個人都有區(qū)別于他人的因素，并與其所要從事的職業(yè)特性相對應，這就是“特性一因素”理論的核心內容。

人格測驗—卡特爾16種人格因素測驗，不適合在我國使用。

以下哪些是崗位職務描述檔案應用過程中應遵循的基本原則（）

筆試測驗的編題計劃的制定，需要考慮因素（）

以下哪項是以人為對象的職業(yè)（）

下面關于“職業(yè)能力操作測驗”解說正確的選項（）